Когда рождаемость станет «заботой общей»???

Охоту рожать у омичек, проживающих в городке Нефтяников, похоже, отбивает еще на дальних подступах к Женской консультации №1, что действует при Роддоме №2…

Для будущих мамочек знакомство с учреждением первичной диагностики и  сопровождения беременности начинается по-современному –

с «карты google.ru».

Набрав свое местоположение в модных гаджетах, женщины с головой окунаются в «очаровательные» картины своего грядущего девятимесячного времяпрепровождения.

В подробностях.

Эти же «Интернет-шедевры» с ужасом наблюдает и сам персонал, с болью отмечая, что с каждым днем число просмотров растет большими темпами.

Конечно, как могут, сотрудники наводят чистоту, есть места душевного отдохновения и комфорта, но их катастрофически мало для создания эмоционально ровного состояния пациенток на протяжении всего посещения консультации.

Нет-нет да приходится заглянуть то в уборную комнату, то дыхнуть неприятным запахом из не плотно замотанной канализации.

Не приводят в восторг и шкафы-столы-стулья из времен, похоже, «хрущевской оттепели» или «брежневского застоя».

Или сталинских репрессий?!

Впрочем, даже это не главное. Более всего удручает внутренняя кухня «первички» Роддома. Здесь, вообще, творится что-то их ряда вон выходящее. Опять же, по информации ряда уволившихся (и действующих) сотрудников.

С приходом в Женскую консультацию нового руководства началось не понимание внутри коллектива.

В итоге учреждение в полном составе покинуло подразделение из регистратуры, началась текучка с медперсоналом – за короткий промежуток времени уволилось порядка 20 человек. В итоге на 18,5 ставок приходится… 6 врачей! При этом в полном составе остался коллектив бухгалтерии, юристов, а на шесть работающих врачей-практиков приходится… 3 (три!) заместителя главного врача.

По данным Министерства здравоохранения средняя заработная плата среднего медперсонала по Омской области колеблется в пределах 19 тысяч, но в родильнром доме на уровне 8-10 тысяч рублей. И это при двухставочной нагрузке.

Конечно, не у всех.

Этот крик о помощи от бывших сотрудников наша редакция получила по каналам своей Интернет-приемной. С сопроводительным комментарием:

«О положении и ситуации с Женской консультацией говорят цифры: если в 2010 году за аналогичный период у нас было порядка 9,5 тысяч посещений в месяц, то в этом году, по нашим данным, их около 4 тысяч.

Не исключено, что порядка 5000 человек остались без врачебной  помощи. В то время как на обслуживание ЖК прибавилось порядка 40 новых домов по улицам Пригородной  и Анлрианова. А это, в основном, молодое активное население репродуктивного возраста. Вдвое уменьшилось количество пролеченных в дневном стационаре. Резко сократилось число диспансерных больных, количество  пролеченных пациентов».

Вывод болеющих душой за дело своей жизни профессионалов – «произошло это из-за неразумной кадровой политики в коллективе, из-за создания невыносимой моральной обстановки, снижения уровня заработной платы».

«Так, в течение  полутора лет из стабильного, дружного коллектива уволились, якобы, «по собственному желанию» больше двух десятков человек. Значит, где-то все эти люди нашли более выгодные условия для работы, лучшие условия для своего востребованного труда. Уволились врачи: Проксеев, Соколова, Хамидуллов, Крылова, Комкова, Майорова, Воронова, Новгородцева, Жиленко. Врача дерматовенеролога  Сутурину незаконно уволили, потом восстановили через суд. Врача Новосельцеву осудили и лишили права заниматься врачебной деятельностью. Таким образов на 18,5 ставках остались 6 врачей, из них три пенсионера. Дермато-венеролог  и стоматолог  тоже пенсионеры.  При этом только в одной консультации на шесть врачей три заместителя главного врача!!!! Уволились также регистратура в полном составе 4 человека, сестра хозяйка, лаборант, старшая акушерка, три участковых акушерки, две процедурные мед. сестры, медсестра работающая на больничных листах, автоклавер. Итого четырнадцать человек среднего персонала .На данный момент работает двенадцать акушерок и медсестер, семь из них пенсионерки.

А в наши времена в консультации было 20 участков укомплектованных врачами и акушерками. На данный момент осталось 13, только на шести есть врач. Все врачи и акушерки работают в авральном режиме,  вынуждены совмещать на нескольких участках. При этом оплачивают им не ставки, а мизерные проценты.  Не соблюдаются временные нормы приема. Один врач за смену принимает до 70 (се-ми-де-ся-ти) человек!!!! О каком качестве лечения и диагностики тут говорить?! Врачи едва успевают  справляться с работой только с беременными. Гинекологическими больным заниматься просто некогда. Да они и не могут попасть на прием. Даже если повезло взять талон в очереди простоишь полдня. В результате наши пациенты стали уходить в частные клиники. Патронажи к беременным никто не делает уже несколько лет. А нам из года в год уменьшали план, сокращали выплаты страховые компании. Материально техническое состояние учреждения ужасающее.

Писать можем много и долго, но лучше сходите сами и убедитесь».

Мы сходили, изучили ситуацию, так сказать изнутри, «пропечатали», теперь ждем ответа по всем «предъявленным пунктам обвинений» от руководства Женской консультации №1. Тем более, что в нашем распоряжении имеется еще и «Открытое письмо» озабоченных ситуацией пациенток и родивших мамочек. В его же адрес. И, вообще, не отсюда ли, из "первичного недосмотра", растут ноги последних криминальных проблем головного предприятия?!

Но об этом – чуть позже.

Анастасия Добробабина